Advies, training en inspiratie over sociale veiligheid, micro-agressie, diversiteit en inclusie, en onbewuste vooroordelen.
Advies, training en inspiratie over sociale veiligheid, micro-agressie, diversiteit en inclusie, en onbewuste vooroordelen.


Training op maat
Op maat over een thema naar wens, of een van mijn vaste trainingen die helpen bij het inclusiever maken van jouw organisatie:
✴︎ Onbewuste vooroordelen (genderbias)
✴︎ Sociale veiligheid en micro-agressie
✴︎ Diversiteit & inclusie training
Iedere training is interactief, praktijkgericht, inspirerend, duurt 2,5 - 4 uur, en wordt op maat gemaakt voor jouw organisatie.
Moderatie of spreken
Moderatie van D&I events, als keynote spreker over de positie van vrouwen op de Nederlandse werkvloer of als panellid.
PiP Den Haag, RA*W, Alliander, EY, Coca Cola, Van Lanschot Kempen, Amsterdam UMC, the Digital Neighborhood en nog veel meer gingen jou voor.
Op zoek naar een spreker of moderator over gender of andere D&I topics? Dan ben je bij mij aan het juiste adres.
Project en campagne management
Tijdelijke D&I projecten? Strategie ontwikkelen om bepaalde doelen te halen? Een campagne van A tot Z managen? Inclusieve communicatie strategie? Of gewoon iemand die de boel eens flink aanjaagt? Dit zijn het type projecten die ik de afgelopen jaren heb gedaan en waar ik je graag bij help.
Vraag offerte aan



Training op maat
Training op maat
Op maat over een thema naar wens, of een van mijn vaste trainingen die helpen bij het inclusiever maken van jouw organisatie:
✴︎ Onbewuste vooroordelen (genderbias)
✴︎ Sociale veiligheid en micro-agressie
✴︎ Diversiteit en inclusie training
Iedere training is interactief, praktijkgericht, inspirerend, duurt 2,5 - 4 uur, en wordt op maat gemaakt voor jouw organisatie.
Op maat over een thema naar wens, of een van mijn vaste trainingen die helpen bij het inclusiever maken van jouw organisatie:
✴︎ Onbewuste vooroordelen (genderbias)
✴︎ Sociale veiligheid en micro-agressie
✴︎ Diversiteit en inclusie training
Iedere training is interactief, praktijkgericht, inspirerend, duurt 2,5 - 4 uur, en wordt op maat gemaakt voor jouw organisatie.
Moderatie of spreken
Moderatie of spreken
Moderatie van D&I events, als keynote spreker over de positie van vrouwen op de Nederlandse werkvloer of als panellid.
PiP Den Haag, RA*W, Alliander, EY, Coca Cola, Van Lanschot Kempen, Amsterdam UMC, the Digital Neighborhood en nog veel meer gingen jou voor.
Op zoek naar een spreker of moderator over gender of andere D&I topics? Dan ben je bij mij aan het juiste adres.
Moderatie van D&I events, als keynote spreker over de positie van vrouwen op de Nederlandse werkvloer of als panellid.
PiP Den Haag, RA*W, Alliander, EY, Coca Cola, Van Lanschot Kempen, Amsterdam UMC, the Digital Neighborhood en nog veel meer gingen jou voor.
Op zoek naar een spreker of moderator over gender of andere D&I topics? Dan ben je bij mij aan het juiste adres.
Project en campagne management
Project en campagne management
Tijdelijke D&I projecten? Strategie ontwikkelen om bepaalde doelen te halen? Een campagne van A tot Z managen? Inclusieve communicatie strategie? Of gewoon iemand die de boel eens flink aanjaagt? Dit zijn het type projecten die ik de afgelopen jaren heb gedaan en waar ik je graag bij help.
Tijdelijke D&I projecten? Strategie ontwikkelen om bepaalde doelen te halen? Een campagne van A tot Z managen? Inclusieve communicatie strategie? Of gewoon iemand die de boel eens flink aanjaagt? Dit zijn het type projecten die ik de afgelopen jaren heb gedaan en waar ik je graag bij help.
"Karlijn kijkt naar problemen vanuit creatieve oplossingen en creëert een positieve setting met de gezonde dosis humor."
Elina Hamstra, Diversity & Inclusion manager, Gasunie
Verschillende trainingen
Welke training heeft jouw organisatie nodig?
Verschillende trainingen
Welke training heeft jouw organisatie nodig?
Onbewuste vooroordelen
Interactief en inspirerend
Gebaseerd op onderzoek
Leren herkennen van onbewuste vooroordelen en de invloed die ze hebben op jouw organisatie
Werken aan opdrachten in break-outs en plenair
Op maat gemaakt voor jouw sector/organisatie
2,5 uur aan de slag
Sociale Veiligheid
Interactief en inspirerend
Gebaseerd op onderzoek
Thema's als micro-agressie, pyramide van gender- gerelateerd geweld en bystander effect
Leren over de rol van formele en informele leiders
Praktijk voorbeelden van andere bedrijven
2,5 uur aan de slag
Diversiteit & Inclusie
Interactief en inspirerend
Gebaseerd op onderzoek
Speciaal voor corporate organisaties (tech, finance, telecom, consultancy, etc.)
Do's en don'ts voor een inclusieve organisatie
De business case van D&I
Praktijk voorbeelden uit 5+ jaar training en advies bij andere corporates
2,5 uur aan de slag
Alle trainingen kunnen tevens in keynote vorm worden gegeven van 15 tot 60 minuten
Verschillende trainingen
Wat past het best bij jou?
Onbewuste vooroordelen
Interactief en inspirerend
Gebaseerd op onderzoek
Leren herkennen van onbewuste vooroordelen en de invloed die ze hebben op jouw organisatie
Werken aan opdrachten in break-outs en plenair
Op maat gemaakt voor jouw sector/organisatie
2,5 uur aan de slag
Sociale veiligheid
Interactief en inspirerend
Gebaseerd op onderzoek
Thema's als micro-agressie, pyramide van gender- gerelateerd geweld en bystander effect
Leren over de rol van formele en informele leiders
Praktijk voorbeelden
2,5 uur aan de slag
Diversiteit & Inclusie
Interactief en inspirerend
Gebaseerd op onderzoek
Speciaal voor corporate organisaties (tech, finance, telecom, consultancy, etc.)
Do's en don'ts voor een inclusieve organisatie
De business case van D&I
Praktijk voorbeelden uit 5+ jaar training en advies bij andere corporates
2,5 uur aan de slag
Alle workshop thema's kunnen ook als keynote gegeven worden van 15-60 minuten
Online koffie drinken?
Koffie?
Advies, training en inspiratie over sociale veiligheid, micro-agressie, diversiteit en inclusie, en onbewuste vooroordelen.


Expertise:
Inclusieve communicatie
Cultuurverandering
Loonkloof en ongelijke beloning
Grensoverschrijdend gedrag
Sociale veiligheid
Intersectionaliteit
Onbewuste vooroordelen
Expertise:
Inclusieve communicatie
Cultuurverandering
Loonkloof en ongelijke beloning
Grensoverschrijdend gedrag
Sociale veiligheid
Intersectionaliteit
Onbewuste vooroordelen
Over